2022-12-02劳动关系
聘用合同和劳动合同有什么不同 聘用合同和劳动合同有什么不同1、法律依据不同。聘用合同的法律依据是《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》和《事业单位人事管理条例》等，劳动合同的法律依据是《劳动法》、《劳动合同法》等。2、适用对象不同聘用合同适用的范围主要为事业单位，劳动合同适用的主体为企业。3、试用期及合同期限...
2022-12-02劳动关系
聘用合同与劳动合同有什么区别 1、法律依据不同。聘用合同的法律依据是《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》和《事业单位人事管理条例》等，劳动合同的法律依据是《劳动法》、《劳动合同法》等。2、适用对象不同聘用合同适用的范围主要为事业单位，劳动合同适用的主体为企业。3、试用期及合同期限不同聘用合同的试用期可以为1...
2022-12-02劳动关系
劳动合同和劳务合同哪个好 (1)两者法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据，记载用人单位和劳动者双方的权利和义务，属于劳动法调整范畴;而劳务合同(如承揽、加工、运送合同等)，是建立民事法律关系的依据，属于民法调整的范畴。(2)合同主体不同。劳动合同的主体一方是劳动者，另一方必然是用人单位;而劳务合同既可以发生在...
2022-12-02劳动关系
聘用合同与劳动合同是一个意思吗 不是，二者有区别1、法律依据不同。聘用合同的法律依据是《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》和《事业单位人事管理条例》等，劳动合同的法律依据是《劳动法》、《劳动合同法》等。2、适用对象不同聘用合同适用的范围主要为事业单位，劳动合同适用的主体为企业。3、试用期及合同期限不同聘用合...
2022-12-02劳动关系
聘用中国雇员劳务合同范本怎么写 甲方：(外事服务机构)法定代表人：地址：电话：传真：邮政编码：乙方：(外国企业驻京办事处)负责人：北京办事处地址：境外公司合法注册地址：电话：传真：邮政编码：甲乙双方按照中华人民共和国有关法律，根据平等互利原则，经友好协商，就乙方聘用中国雇员事宜达成如下协议：第一章总则第一条中国雇员...
2022-12-02劳动关系
劳务外包协议书 甲方：_________(正文中简称甲方)注册地址：______________________工商登记号码：__________________邮政编码：______________________电子信箱：______________________联系电话：__________________...
2022-12-01劳动关系
一、劳动争议期间工资是否应予以支持劳动者和公司发生劳动争议期间，如果劳动者和公司的劳动关系仍然存续，即劳动者继续在公司工作，公司就应该根据劳动合同的规定给劳动者支付相应的工资。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第二条拖欠工资争议，劳动者申请仲裁时劳动关系仍然存续，用人单位以劳动者申...
2022-11-29劳动关系
如何确立合同自由的历史和现实意义(一)、确立合同自由原则，是打破计划经济体制，巩固改革成果，发展社会主义市场经济的必然要求和必由之路，在中国具有划时代的历史意义。统一的市场，呼唤统一的法律;竞争的市场，要求自由的原则。统一合同法确立了合同自由原则，打破了计划经济体制下市场的条块分割，由统一的法律来规范市场行为;同时...
2022-11-29劳动关系
劳动仲裁双倍工资需不需要交税暂时不用交个税，目前还没有此相关的文件，从另一个角度考虑，进行劳动仲裁的同时，员工是弱势的一方，其间可能没有经济来源，处於失业状态。如果国家真出这种要交税的文件出现，那我们不是购了社保嘛，那可以要求进行失业补偿呀。个人所得税征税对象法定对象我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得...