2022-12-01劳动关系
一、保姆与雇主关系是否属于劳动关系1、保姆和雇主之间的关系不是劳动关系，?是劳务关系，所以这种情况不适?劳动合同法。现在的家政服务?员，已与家政公司签订合同，使保姆成为与家政公司有劳动关系的职员，雇主将费?全部?付给家政公司，由家政公司给保姆发?资，这样就形成了规范的劳动关系，保姆也可根据劳动法得到相应的休息和福利...
2022-11-29劳动关系
一、疫情期间保姆不上班要发工资吗在疫情期间，由于保姆受到交通、管控等原因，没有实际在您家里提供服务，此期间是否支付给保姆薪酬，应该以您在用工时与保姆口头或书面约定为依据，如约定了按日(天)支付，就按实际提供服务天数支付，那么没有实际提供服务的时间，您就当然不必向保姆支付薪酬，这是按约定履行，法律没有强制性规定。疫期...
2022-11-28劳动关系
一、应当认定为工伤的情形有哪些(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的...
2022-11-28劳动关系
保姆索要加班费相关法律问题是什么雇佣保姆属劳务关系保姆和雇主之间不存在劳动关系而属于雇佣关系。《劳动法》的适用对象为在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，而雇主和保姆之间是一种雇佣关系，所以不能适用法定节假日工资等待遇。只有当保姆与家政公司签订了正式劳动合同，被家政公司派遣到用工家庭工...
2022-11-28劳动关系
保姆加班工资怎么算家政服务属于一种特殊的用工形式，保姆与雇主之间并不存在劳动关系，是雇佣关系，不在国家法定假加班工资范围之内。以后雇主与保姆提前协商，节假日该不该给加班工资，如果加班，工资怎么给、给多少，只要事先约定好，保姆与雇主之间的纠纷就会少一些。但是保姆与家政公司签订劳动合同，那么家政公司与保姆之间也就是劳动...
2022-11-28劳动关系
雇主与家庭保姆劳动关系是否成立然而，虽然保姆是家庭雇工的一种，但其所实施的行为属于家政服务行为。保姆向雇主提供的服务行为，与雇佣关系存在明显的区别：雇佣关系中雇员提供的是劳力，雇主支付雇员的仅仅是劳力的价格，雇主可以从雇员生产的商品或所做的行为中，取得一定收益，该收益一般应高于劳动力的价格。而在家政服务中，保姆所从...
2022-11-28劳动关系
家政行业有加班工资吗保姆的用工形式，一般有以下三种：一是保姆和家政公司签劳动合同，由家政公司委派到雇主家工作，雇主将酬劳付给家政公司，保姆从家政公司领取工资，这是受《劳动法》管辖的，保姆应获得《劳动法》规定的节假日补贴;二是家政公司只是单纯的中介，在保姆和家政公司间“牵线搭桥”，约定家政公司给保姆提供劳务机会，保姆...
2022-11-28劳动关系
与雇佣关系相近的几种关系有哪些(一)帮工关系帮工是指帮工人自愿或应被帮工人之邀请，为其提供劳务，并按被帮工人的意思，在一定时间内完成某项工作的行为。帮工可分为义务帮工和有偿帮工两种形式。帮工关系与雇佣关系的区别：(1)帮工关系既可有偿也可无偿，而雇佣则均为有偿雇佣。(2)帮工关系具有互助、临时、一次性消费等特点，而...
2022-11-28劳动关系
保姆与雇主关系属于劳动关系吗案例：最近，上海徐汇法院审理了一起人身损害赔偿案件，案件中，A请了个保姆B来照顾她脑瘫的儿子，一天，A夫妇上班去了，家里只有保姆和她的儿子，有人敲门，保姆打开了房门，进来的是一个入室抢劫的歹徒，歹徒把上前阻拦的保姆杀害。因歹徒已被执行了死刑，保姆的家人状告A请求其赔偿，法院审理后判决A赔...