员工赔偿协议书范本该怎么写

2022-12-02劳动关系

员工赔偿协议书范本该怎么写 甲方(用人单位):乙方(劳动者):身份证号码:依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规,甲、乙双方终止劳动关系事宜,达成如下协议:1、乙方同意,甲、乙双方的劳动关系于年月日终止(劳动关系因乙方提出辞职终止),乙方在此之前应该继续遵守规章制度,服从甲方管理,并做好工作交接事宜。2、乙方认...

乙方劳动法律条文双方年月日权益甲方离职终止补偿费

染织业入职协议书范本是怎么样的

2022-12-02劳动关系

染织业入职协议书范本是怎么样的 甲方:乙方:身份证号码经双方平等协商,订立如下条款,由双方共同遵守。一、甲方聘任乙方为部。二、聘任时间为年,自年月日始,至年月日止。试用期为个月,试用期的薪资为元。甲方视乙方工作情况,酌情延长或缩短乙方的试用期(最长不超过三个月)。如乙方在试用期内的工作表现突出,考核成绩达标,可随时...

乙方公司劳动法律条文协议协议书在职期间甲方薪资

试用期劳动合同的格式是怎样的

2022-12-02劳动关系

试用期劳动合同的格式是怎样的 甲方:乙方:________________________身份证号:______________________________________甲方聘用乙方为试用期员工,试用期_______个月,自_________年_____月______日起至_______年_____月____...

乙方公司劳动法律条文工作工资甲方解雇试用试用期

临时工没签合同怎么办

2022-12-02劳动关系

临时工没签合同怎么办 甲方(用人单位)名称:_______性质:_______________________地址:_______________________法定代表人:_________________乙方(劳动者)姓名:_________性别:_______________________年龄:______...

乙方劳动劳动法律条文双方合同工作甲方解除合同负伤

离职申请书怎么写

2022-12-02劳动关系

离职申请书怎么写 您好!由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。在________工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和音乐专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢xx提供给我这个良好的平台,这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中...

劳动法律条文工作帮助感谢批准申请离职给予领导

加薪申请书怎么写

2022-12-02劳动关系

加薪申请书怎么写 经理您好:随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。我是2010年月进入公司的,首先感谢公司领导对我的关心和重视,为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事们打成一片,自加入____公司以来,...

公司加薪劳动法律条文因此工作提出提升重视领导

调岗申请书范本怎么写

2022-12-02劳动关系

调岗申请书范本怎么写 尊敬的经理:您好!首先感谢您四年来对我的关心和照顾,同时感谢领导在百忙中审阅我的调岗申请!本人_____从_____的____月入职,一直在南湖营销中心营业部工作。在领导的关怀下我非常热爱本职工作,在工作中学到了很多业务的销售技巧和多姿多彩的旅游知识;我服从领导的安排,工作中兢兢业业,与同事和...

劳动法律条文南湖同时工作本站民法典自身营业部领导

哺乳假申请书怎么写

2022-12-02劳动关系

哺乳假申请书怎么写 尊敬的公司领导及主管:我是公司的____部门____职位的____,已于____年___月___日生育宝宝,并从___月___日至___月___日已休产假___个月。但是由于本人家住地离公司较远,且孩子较小,中途回家哺乳不方便,同时生育后身体恢复状况不佳,精神状态也不是非常稳定,医生建议我继续休...

一段时间住地公司劳动法律条文哺乳恳请生育申请人领导

劳动经济补偿金如何计算,哪些情形要支付补偿

2022-12-01劳动关系

一、劳动经济补偿金如何计算1、劳动经济补偿金一般按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的,标准为每工作一年补偿一个月的工资。六个月以上不满一年的,算一年,不满六个月的,赔半个月工资。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ,【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...

一年劳动法律条文劳动者工作或者按照支付月工资补偿金

保密协议可以工资中支付吗

2022-12-01劳动关系

保密协议可以工资中支付吗劳动者遵守保密协议后,用人单位要每月支付经济补偿,而怎样支付是没有明确规定的,因些可以在工资中一并支付。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳...

保密劳动法律条文劳动者协议可以工资支付民法典约定