2022-12-01劳动关系
《工伤保险条例》实施以来，部分参保单位在职工遭受事故伤害或患职业病后未能按照国家规定及时为职工申报工伤，影响了工伤职工待遇的及时兑付。为严格工伤申报程序，依据《工伤保险条例》(以下简称《条例》)、《新疆维吾尔自治区实施<工伤保险条例>办法》(以下简称《办法》)有关规定，现对工伤申报程序重申如下：一、各参...
2022-11-29劳动关系
退休马上就能领钱吗退休后并不是马上能领钱的，而是要办理退休手续次月才能领取，退休手续是在达到退休年龄前一个月办理的。《关于工人退休、退职的暂行办法》第十四条过去有关工人退休、退职的规定与本办法不一致的，按本办法执行。已按有关规定办理了退休的工人，其退休费标准低于本办法所定标准的，自本办法下达之月起，改按本办法规定的...
2022-11-29劳动关系
集体劳动合同的时效是多久集体合同又称为团体契约、集体协议等，它是经全体员工或者员工代表大会讨论同意后，由工会或者员工委托的其他代表与用人单位为规范劳动关系订立的，以全体劳动者劳动条件和生活条件为主要内容的书面协议。集体合同期限为1至3年。集体劳动合同主要包括哪些内容1、劳动报酬。包括用人单位工资水平、工资分配制度、...
2022-11-29劳动关系
签订集体合同应该包含的内容有哪些劳动报酬：用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式，工资支付办法，加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法，工资调整办法，试用期及病、事假等期间的工资待遇，特殊情况下职工工资(生活费)支付办法，其他劳动报酬分配办法。工作时间：工时制度，加班加点办法，特殊工种的工作时...
2022-11-29劳动关系
讨要工资有三种办法第一，通过当地劳动保障监察大队行政执行的手段讨要;第二，以债务人的身份向法院申请企业破产讨要;第三，通过劳动争议仲裁程序讨要。但三种办法各有利弊，第一种办法，至少要经过几个月才能向法院申请强制执行。第二种办法，根据《破产法》规定，工人工资虽然能够优先受偿，但法律程序繁琐，成本太高。第三种办法，先通...
2022-11-28劳动关系
集体合同的主要内容集体协商双方可以就下列多项或某项内容进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同：1、劳动报酬。包括用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式;工资支付办法;加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法;工资调整办法;试用期及病、事假等期间的工资待遇;特殊情况下职工工资(生活费)支付办法;...
2022-11-28劳动关系
一、集体合同的内容有哪些劳动报酬：用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式，工资支付办法，加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法，工资调整办法，试用期及病、事假等期间的工资待遇，特殊情况下职工工资(生活费)支付办法，其他劳动报酬分配办法。工作时间：工时制度，加班加点办法，特殊工种的工作时间，劳动...
2022-11-28劳动关系
退休人员涨工资新政策人力资源社会保障部财政部关于2018年调整退休人员基本养老金的通知(人社部发〔2018〕30号)各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构，新疆生产建设兵团：经国务院批准，从2017年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平。现就有关事项通知如下：一...
2022-11-28劳动关系
集体合同的内容有哪些《劳动合同法》第五十一条第一款规定了企业职工一方与用人单位通过平等协商订立集体合同的内容，即：劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项。更具体些还可包括下列一项或多项内容：劳动报酬，工作时间，休息休假，劳动安全与卫生，补充保险和福利，女职工和未成年工特殊保护，职业技能培训，劳动...