2022-11-27劳动关系
劳务雇佣合同范本怎么写
_____________(以下简称甲方)与_____________(以下简称乙方)就聘请乙方赴国(地区)_______公司工作事宜。经双方协商达成一致意见，签订本合同，具体条款如下：
1、甲方聘请乙方赴______国(地区)_____________公司从事_____________。
2、工资及支付方式
(1)薪金：甲方支付给乙方的基本月薪为_______美元(大写)乙方离开中国国境之日为起算日。离开_______国境(地区)之日为截止日，凡工作不满一个月，按全月工资计算。
(2)加班工资：甲方因工作需要，要乙方加班工作时，加班工资由双方面议。
3、聘用期限，工作时间和假期
(1)聘用期为：
(2)工作时间：按_______国(地区)劳工法规定，每周工作_____天，每天工作_______小时。
(3)休假日：乙方享受所在国的法定假日。
(4)病假：乙方每年可享受带薪病假15天。
(5)事假：乙方因家庭急事或其他特殊原因需回国时，甲方应予以方便，准其请假，并协助乙方办理手续，事假期间，甲方视情况支付或停发工资，往返旅费由乙方自理。
4、住宿、膳食、医疗、保险和税金
(1)住宿：甲方免费提供乙方有水、电、卫生设施的住所，或支付租房费。
(2)膳食：甲方提供乙方全月膳食，或支付膳食费，其标准相当于本单位同类人员的水平。
(3)医疗：甲方为乙方支付医疗费用，或向保险公司投保医疗保险。
(4)保险：甲方为乙方投保当地劳工法所规定的各种保险。
(5)税收：甲方为乙方交纳当地法定的一切税金。
5、乙方出入中国和_________国国境的手续和旅费
(1)甲方负责办理乙方出入_________国国境(地区)的签证、居住和工作许可证等手续并支付其费用。
(2)甲方负担乙方从中国至工作点的往返旅费。
(3)乙方负担出入中国国境的各种手续费。
6、一方因特殊原因需提前终止合同。由提出方支付给对方相当于乙方三个月工资的补偿费，并负担乙方返回中国的旅费。
7、乙方应遵守工作所在国的法律、法令，尊重当地的风俗习惯遵守甲方的有关规定。
8、甲方应尊重乙方的生活和风俗习惯。
9、在合同执行过程中，如有未尽事宜，由甲方、乙方双方友好协商解决。
10、乙方受聘满后，甲方如需要续聘，应提前三个月通知乙方并征得乙方同意，续聘手续另定。
甲方盖章：
乙方签字：
日期：
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